Política Mexiquense

Repudiamos cualquier intento del Consejo Nacional por legitimar la reelección de Valdemar, quien pretende perpetuarse en la secretaría general

SIEMPRE EN DEFENSA DE LA SEGURIDAD SOCIAL ¿Por qué es importante el Consejo Nacional? boletinjubi@yahoo.com.mx México, DF. Abril 2012 EDITORIAL Porque es la instancia que representa a los trabajadores para elaborar el Pliego Petitorio respecto a la revisión de los Tabuladores de Sueldos, ante las autoridades del IMSS, por consiguiente debe favorecer, en todo momento, los intereses de los trabajadores y ponderar el costo de la vida con un sueldo congruente. Ante el próximo Consejo Nacional del 13 de abril, exigimos a los consejeros que demanden y se manifiesten por los siguientes puntos: 1. Aumento de sueldos del 20 % que se considera congruente con el costo de la vida y no permitir que se continúe con la farsa de hacernos creer que existe una negociación para entregar migajas como el último 3% directo al tabulador. 2. Por la defensa de la fuente laboral y la Seguridad Social, después de las amenazas del Consejo Técnico pronunciadas en grabación de agosto de 2010. 3. Rechazo total a la reelección de Valdemar Gutiérrez Fragoso quien pretende perpetuarse en la secretaría general del SNTSS hasta el 2018. Para denunciar y presionar a que cumplan los mandatos de los trabajadores, invitamos al mitin del 13 de abril, a las 15.00 hs., en Oficinas Centrales del IMSS, en Paseo de la Reforma 476.LXVI CONSEJO NACIONAL ORDINARIO El próximo 13 de abril se llevará a cabo el LXVI Consejo Nacional Ordinario del SNTSS, cuyo objetivo es elaborar el pliego petitorio para la revisión salarial que se llevará a cabo en el mes de Helgueraoctubre durante el Congreso Nacional, de acuerdo al artículo 44, fracción IV. Posteriormente se emplaza a huelga ante la Secretaria del Trabajo, en caso de no lograr acuerdo entre el sindicato y el instituto. Los consejeros, para dar cumplimiento a su cometido deben trabajar un resolutivo, tomando en cuenta la difícil situación económica, debida al continuo aumento de precios en la canasta básica y demás artículos y servicios por el incremento de la gasolina. De tal manera que, el aumento salarial tendría que ser de por lo menos un 20 por ciento, para que pueda aliviar nuestra economía. Por otra parte, no deben otorgar el voto de confianza al dirigente sindical, Valdemar Gutiérrez Fragoso para negociar un aumento salarial a conveniencia del propio Instituto y sus intereses personales, como el año pasado que negoció un miserable 3% directo al tabulador y luego se lleno la boca al decir que conseguiría el aumento más alto en la historia de nuestro sindicato, siendo el más bajo, en comparación con todos los sindicatos. Exigimos al Consejo, una postura clara y contundente en defensa de la fuente laboral y la seguridad social, seriamente amenazada por los patrones, tal como los escuchamos en el audio del Consejo Técnico, en el cual, presentan su proyecto y el destino final de los trabajadores: · La liquidación de los 319 mil trabajadores de base y una nueva recontratación en condiciones precarias perdiendo con esto todas las conquistas laborales. · El ofrecimiento de un bono a la permanencia con la condición de cambiar el Régimen de Jubilaciones y Pensiones por un esquema de cuentas individuales. El bono pasaría a las Administradoras de Fondo para el Retiro (AFORE), en la cuenta individual que ya se tiene, pero que no les garantiza una jubilación digna. El proyecto del Consejo Técnico (que responde solo a los intereses patronales) ha sido negado por Valdemar y el director del IMSS Daniel Karam en conferencias de prensa, además, durante los consejos seccionales, el secretario general en tono amenazante repite hasta el cansancio, que el “contrato colectivo esta blindado y no pasa nada”, pero tampoco niega la autenticidad del audio, todo esto en su desesperación por mediatizar y desmovilizar la lucha de los trabajadores, los cuales estamos dispuestos a defender al Seguro Social y al contrato colectivo, rebasando al dirigente sindical entreguista. Repudiamos cualquier intento del Consejo Nacional por legitimar la reelección de Valdemar, quien pretende perpetuarse en la secretaría general del SNTSS hasta 2018, el cual mañosamente consiguió con el porro de Javier Lozano, ex secretario del Trabajo, le entregara las tomas de nota por adelantado. Situación que los trabajadores no vamos a permitir, para lo cual nos estamos movilizando y hemos interpuesto demandas para exigir se restablezca la legalidad en nuestro sindicato. Con el propósito de denunciar todas estas anomalías y estar atentos a los resultados del Consejo, invitamos a toda la base trabajadora al mitin del 13 de abril, a las 15.00 hs., en Oficinas Centrales de Reforma. DURO GOLPE AL MAGISTERIO DE PUEBLA · El congreso local aprobó reformas a la ley del ISSSTE que aumentan los años de servicio · Se verán afectados más de 100 mil trabajadores activos y de nuevo ingreso. El Consejo Democrático Magisterial Poblano, denunció que el 8 de diciembre del año pasado los diputados de Puebla aprobaron una ley con respecto a las jubilaciones al introducir en el artículo 98 como requisito: alcanzar 65 años de edad y tener 30 años de servicio como mínimo, tanto para los trabajadores activos, como para los de nuevo ingreso; con lo que se verán afectados más de 100 mil trabajadores. Lo anterior, representa una gran pérdida de derechos, sobre todo para las mujeres, quienes se podían retirar a los 27 años de servicio (por la consideración de mayor desgaste al atender las tareas del hogar y las de su trabajo) y los hombres a los 30 años. En esta contrarreforma se introdujo un nuevo concepto JUBILACIÓN ANTICIPADA, a partir de los 60 años de edad y 30 de servicio, pero con bajos porcentajes según los años de edad como indica la siguiente tabla: Edad de retiro Porcentaje 60 75% 61 80% 62 85% 63 90% 64 95% 65 100% La cual operara igual para mujeres y hombres. Con respecto a la cuantía de la jubilación, se promediarán los últimos 10 años de salario, en lugar de los 3 de la ley anterior, con lo que se reducirá considerablemente dicha cuantía. El consejo democrático también denunció que les aumentaron 50% en el concepto de atención médica, que pasó de 9.5% a 13% de su salario, con lo que se perderá el miserable aumento de 4.7% , conseguido por la mafia gordillista, al mismo tiempo anunciaron que presentarán un amparo para echar atrás esta reforma, cuya iniciativa de ley fue presentada por el panista Jesús Saldivar obedeciendo a las políticas de los gobiernos neoliberales apoyadas por las mafias sindicales en contra de la clase trabajadora, que nos tienen al borde de la miseria. Los trabajadores del IMSS, seguimos siendo duramente golpeados por el gobierno y el incondicional Valdemar Gutiérrez, razón por la cual debemos unirnos para salir en defensa de la seguridad social que esta en peligro de extinción. Desde aquí nos solidarizamos con los compañeros maestros, ya que ¡La unión hace la fuerza! Unidad de los trabajadores del IMSS con otros sindicatosUna lucha para frenar políticas en contra los trabajadores El 16 de marzo, los trabajadores tomaron la calle para manifestar su inconformidad por las políticas de flexibilización laboral, establecidas por el gobierno federal que los han dejado en condiciones precarias. La marcha fue convocada por el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), compañeros que están viviendo en carne propia esas políticas con 44 mil trabajadores sin empleo; asistió personal de Mexicana de Aviación, con la misma problemática y se sumaron a la marcha, trabajadores del IMSS que también pusieron sus barbas a remojar y se unieron al contingente para repudiar la intentona de la supuesta “Quiebra del IMSS”, lo que dejaría a 319 mil trabajadores sin empleo. La quiebra del IMSS y sus consecuencias fueron temas que atrajo la oradora representante de la Asamblea Nacional de Trabajadores del IMSS, hablaron dos oradores más: del Movimiento de Trabajadores del IMSS y la Coordinadora Nacional de Jubilados, quienes expresaron la necesidad de llegar al paro nacional para detener esta embestida. El magisterio estuvo presente, movilizados desde el 14 de marzo, su demanda es por la renuncia de Elba Esther Gordillo a la “presidencia vitalicia” del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), y contra la “evaluación universal”. Los maestros de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) de los estados de Chiapas, Oaxaca, Guerrero, Michoacán, Estado de México y Distrito Federal, bloquearon avenidas y se manifestaron frente a los edificios de la PGR, la Bolsa de Valores, el ISSSTE y la embajada de Estados Unidos e instalaron un plantón en el Zócalo. Hubo satanización del movimiento magisterial en los medios televisivos y algunas cadenas radiofónicas, en cuanto a la marcha ni siquiera se dio cuenta de ella, es claro que, tanto estos medios y organizaciones oficiales de los trabajadores como la CTM, la CNC y UNT quieren aparentar una supuesta “paz social” por eso desvían el descontento de los trabajadores hacia las elecciones. Sin embargo, las experiencias brevemente señaladas indican que sólo la unidad y la organización de los trabajadores puede frenar esta embestida. Convocatoria Convocamos a todos los trabajadores activos, jubilados y pensionados del Seguro Social interesados en unir esfuerzos para formar un frente común que desafíe la ofensiva gubernamental que se ha propuesto acabar con los contratos colectivos, la seguridad social y la fuente laboral, por lo que llamamos a la realización de la Asamblea Nacional que se efectuará en el auditorio del SME, ubicado en Antonio Caso 45, colonia tabacalera, el 14 de abril de 2012, a partir de las 9 horas. LA CONSTRUCCION DE LA QUIEBRA DEL IMSS La circulación de la grabación de la junta del Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en agosto del 2010, actualiza la amenaza que pende sobre esa institución, sus trabajadores, los asegurados y sus familias. En dicha reunión se plantea como una opción despedir e indemnizar a todos los empleados del IMSS y, eventualmente, recontratarlos con menos prestaciones y un régimen de pensiones con cuentas individuales administradas por una Afore. El centro del conflicto es el Seguro de Enfermedad y Maternidad (SEM) que, según las autoridades del Seguro Social, está a punto de quebrar esa institución. La insistencia en la quiebra del IMSS por el déficit del SEM, sólo es comprensible cuando se mira el tipo de aseguramiento universal en salud que se pretende implantar, que consiste en un paquete con el Seguro Popular (SP), seguro complementario pagado por cada individuo. Lo que significa que los derechohabientes del IMSS perderían la mayor parte de su cobertura médica o tendrían que pagar un seguro adicional público privado. El despido y recontratación de los trabajadores tendría por finalidad bajar los costos del personal y meterlo a competir con los privados. Este modelo viene desde la reforma de 1995/97 que no ha prosperado hasta ahora, pero podría imponerse con el desfinanciamiento sistemático del SEM y la introducción del SP. El instituto no tiene bases firmes en sus estudios actuariales, particularmente respecto del Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP) y el de Gastos Médicos de Pensionados (GMP), lo dos elementos determinantes para sostener que el SEM llevará a la quiebra al IMSS. Según sus estudios, los datos revelan que el RJP es el principal elemento para la quiebra del SEM, ya que se le carga 90 por ciento de su costo. Es de señalar que se han hecho varias reformas del RJP, entre las cuales destacan las obligaciones del IMSS a constituir una reserva y dedicar dinero cada año a éste; que los trabajadores del instituto asumieron una aportación extra sobre su salario para sustentarlo, y que los empleados contratados por el instituto a partir de 2008 se jubilaran con el mismo esquema de cualquiera de sus asegurados, o sea, con los recursos acumulados en su cuenta individual administrada con la Afore-Sería entonces razonable que el gobierno federal asumiera el costo del RJP, que es mucho más bajo que el uno por ciento anual del PIB durante 40 años, que asumió con la reforma del IMSS de 1995/97. El segundo problema financiero del SEM es el subfinanciamiento de GMP, que se fijó arbitrariamente en 1.5 por cieno del salario base de cotización (SBC) en la reforma de 1995/97 y sin aportación de la cuota fija del gobierno federal de 13.9 por ciento que se aporta al SP y a los asegurados activos. En la misma reforma se transitó de una aportación patronal proporcional al salario a una cuota fija igual para todos, lo que redundó en la disminución de 15 por ciento, o incluyendo la nueva aportación fiscal, en 7.5 por ciento de los ingresos del SEM. LA QUIEBRA DEL IMSS NO ES UNA FATALIDAD, ES UN OBJETIVO POLÍTICO LARGAMENTE PERSEGUIDO. TIENE IMPLICACIONES GRAVES PARA LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO Y TAMBIÉN PARA SUS DERECHOHABIENTES. INVITACIONES Ø Asamblea General de Andetimss 28 de abril a las 11.00 a.m. En Lisboa 46, a tres cuadras del metrobus o metro Cuauhtémoc. Escuela Tec. Del SME.Ø Invitamos a toda la base trabajadora al mitin del 13 de abril, a las 15.00 hs., en Oficinas Centrales de Reforma. Ø Consulta Jubiladas en Lucha en las páginas www.imagenmedica.com y www.contextomexiquense. www.demmocratanortedemexico.com